Marissa Orr rozpoczęła swoją karierę w Google ponad 15 lat temu jako członek-założyciel zespołu Google Sales Operations & Strategy, a następnie pracowała jako Vertical Marketing Manager w Facebooku, gdzie pracowała dla kobiety, szefowej, która ją notorycznie poniżała i umniejszała jej osiągnięcia. W tym samym czasie i w tej samej firmie przyszło jej prowadzić inicjatywę wspierającąCzytaj dalej „Lean out – Marissa Orr”
Category Archives: Polecane książki rozwojowe
Znaj swoją wartość – Mika Brzezinski
Najważniejsza różnica między ludźmi, którym za bardzo się nie wiedzie a ludźmi sukcesu zależy od siły przebicia. Nigdy niesłabnącej. Ta refleksja Donalda Trumpa jest motywem przewodnim książki Miki Brzezinski, amerykańskiej dziennikarki telewizyjnej, córki Zbigniewa Brzezinskiego (doradcy ds. bezpieczeństwa prezydenta USA – Jimmego Cartera). Prowadziła jeden z popularniejszych programów telewizyjnych, relacjonowała kampanie wyborcze na terenie całychCzytaj dalej „Znaj swoją wartość – Mika Brzezinski”
Labirynt, sztuka podejmowania decyzji – Paweł Motyl
Jeśli weźmiemy pod uwagę listę przykładów podanych w książce „Labirynt” w podejmowaniu dobrych decyzji może przeszkodzić nam wszystko: rutyna, sytuacja rynkowa, zbyt wycinkowa analiza problemu, charyzmatyczny przywódca, emocje, złe warunki, niespodziewany i oczekiwany kryzys. Paweł Motyl, autor „Labiryntu”, dyrektor ICAN Institute (wydawcy m.in. magazynu Harvard Business Review), ekspert w zakresie przywództwa, kompiluje wyraziste przykłady zeCzytaj dalej „Labirynt, sztuka podejmowania decyzji – Paweł Motyl”
