Chcesz zmienić lub znaleźć pracę?
Brakuje Ci pewności siebie lub masz zaniżoną samoocenę i to blokuje Twój rozwój?
Masz pomysł na biznes i nie masz z kim o nim porozmawiać?
Brakuje Ci sensu w życiu i nie wiesz jak go odnaleźć?
Chcesz, aby Twoje życie zawodowe polegało na realizacji swoich pasji, a nie wiesz jak to zorganizować?
Czujesz, że stoisz w miejscu i nie wiesz jak zrobić kolejny krok?
Wiesz, gdzie chcesz dojść w życiu, ale brakuje Ci pomysłu jak tam dotrzeć?
Potrzebujesz się wygadać z kimś, kto Cię nie będzie oceniać i spróbuje zrozumieć?
Odpowiedzią na wszystkie powyższe zagadnienia jest coaching i mentoring. Wspólnie odpowiemy na wszystkie nurtujące Cię pytania i wątpliwości.
Agnieszka Okońska
Coaching i mentoring biznesowy, finansowy i osobisty
Coaching i Mentoring
Dzięki wspólnej pracy:
- Poznasz swoje dominujące talenty na których zbudujesz swoją ścieżkę zawodową i prywatną
- Dowiesz się, które obszary warto wzmocnić, żeby skuteczniej osiągać cele
- Nauczysz się jak pracować z własnymi ograniczeniami, tak żeby były dla Ciebie wsparciem
- Zbudujemy pozytywny obraz Ciebie
- Nauczysz się jak zarządzać czasem, żeby osiągnąć równowagę pomiędzy wyzwaniami zawodowymi i prywatnymi
- Zwiększysz efektywność w codziennych działaniach
- Dowiesz się jak wdrażać planowanie strategiczne
- Nauczysz się zarządzać rezultatami i osiągnięciami swoich zespołów
- Przygotujesz się do roli Lidera
- Nauczysz się jak skutecznie wdrażać zmiany
Poznasz swoje mocne i słabe strony
Zastanowisz się nad rolą wartości w Twoim życiu
Odpowiesz sobie na pytanie co chcesz robić, gdzie i z kim
Nauczę Cię planować i wyznaczać cele w życiu zawodowym
Poznasz strategie szukania pracy
Nauczysz się jak napisać zwycięskie CV i list motywacyjny
Na czym polega Mentoring i Coaching?
MENTORING i COACHING są interaktywnymi procesami, które wspierają osoby indywidualne i organizacje w rozwoju, zwiększają Twoją efektywność, podnoszą MOTYWACJĘ i wspomagają w drodze do SUKCESU.
W trakcie procesu z moim WSPARCIEM wyznaczasz sobie konkretne CELE, nad którymi chciałbyś pracować i we współpracy ze mną i według wyznaczonych ŚCIEŻEK, stopniowo i konsekwentnie je realizujesz. Zgłaszając się na sesję, powinieneś wziąć pod uwagę fakt, że coaching biznesowy odnosi się do kreowania własnej kariery, dlatego musisz się w pełni zaangażować w proces projektowania i wdrażania zmian.
Rolą Coacha/Mentora w relacji z Tobą jest baczne słuchanie i zadawanie pytań w sposób, który pomoże Tobie rozwinąć skrzydła, dosięgnąć swoich najgłębszych zasobów i uruchomić kreatywność. Dzięki temu poznasz metody pokonywania trudności i podejmowania słusznych decyzji. Zgłaszając się na sesję coachingu możesz liczyć na wsparcie w zakresie planowania wydatków i redukowania ich poziomu i gromadzenia oszczędności albo – w zależności od oczekiwań – inwestowania pieniędzy tak, by przynosiły satysfakcjonujący dochód.
Zasadnicza różnica między COACHINGIEM i MENTORINGIEM polega na tym, że w trakcie coachingu biznesowego czy osobistego klient sam powinien dotrzeć do odpowiedzi na nurtujące go pytania. Mentor, oprócz umiejętnego zadawania pytań i aktywnego słuchania, może podzielić się z podopiecznym wiedzą i podpowiedzieć rozwiązania, które warto rozważyć. Która forma wsparcia lepiej się sprawdzi w Twoim przypadku? Dowiesz się podczas BEZPŁATNEJ SESJI DIAGNOSTYCZNEJ.
Zarezerwuj swoją bezpłatną sesję próbną już dziś!
BEZPŁATNA SESJA PRÓBNA
cena = 0 zł
Sesja próbna jest bezpłatną konsultacją podczas której to Ty opowiadasz o swoich potrzebach i oczekiwaniach wobec coachingu lub mentoringu. Przedstawiasz mi zarys swoich problemów z jakimi się mierzysz oraz cele jakie chciałbyś osiągnąć.
Ja sugeruję jaki rodzaj konsultacji jest według mojej oceny najbardziej wskazany dla Ciebie i Twoich celów rozwojowych.
- Czas trwania - 45 minut
- Forma (online: Teams/Zoom/Skype lub inna preferowana przez Klienta)
- Oferta współpracy dopasowana do potrzeb Klienta
W jakich sytuacjach najlepiej skorzystać z konsultacji, aby oszczędzić cenny czas i pieniądze?
- Straciłeś pracę, jesteś przerażony i nie wiesz, jak zacząć szukać nowej. Wszystkie znane Ci metody zawodzą. Zależy Ci na skutecznym kreowaniu kariery i potrzebujesz wsparcia w tym zakresie.
- Twoja wiedza, umiejętności i zaufanie do siebie jest niewystarczające by osiągnąć postawione sobie cele.
- Ciągle coś planujesz i na tym się kończy, nigdy nie doprowadzasz spraw do końca i to Ciebie wykańcza psychicznie.
- Nie zdajesz sobie sprawy ze swoich mocnych stron, zasobów czy talentów i nie wiesz jak je rozwijać.
- Chcesz coś zmienić w swoim życiu, czujesz że stoisz w miejscu i nic Ci się nie udaje.
- Nie radzisz sobie z balansem pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, masz poczucie że jesteś pod ścianą.
- Nie masz pomysłu na swoją karierę zawodową.
- Nie radzisz sobie ze stresem w pracy, co odbija się negatywnie na życiu prywatnym.
- Nie wiesz jak się zmotywować do działania, czujesz wypalenie zawodowe.
- Brakuje Ci odwagi i pewności siebie, co blokuje Twój rozwój.
W zależności od sytuacji zaproponuję coaching kariery, biznesowy lub osobisty. Dopasuję strategię do indywidualnych oczekiwań Klienta.
Jak wygląda przebieg współpracy?
Sesja próbna
Sesja próbna jest bezpłatną konsultacją, podczas której to Ty opowiadasz o swoich potrzebach i oczekiwaniach wobec konsultacji. Przedstawiasz mi zarys swoich problemów, z jakimi się mierzysz w życiu osobistym i zawodowym, oraz cele jakie chciałbyś osiągnąć.
Plan współpracy
Na podstawie sesji diagnostycznej ja przygotowuję dla Ciebie ofertę współpracy. Proponuję coaching lub mentoring biznesowy albo osobisty, w zależności od tego, która z form współpracy bardziej odpowiada Twoim celom i problemom, przedstawionym podczas sesji diagnostycznej.
Sesje programowe
Po przyjęciu przez Ciebie oferty konsultacji rozpoczyna się cykl sesji programowych. Zarówno program coachingowy, jak i mentoringowy wymaga kilku sesji, aby był skuteczny. Najczęściej jest to od 6 do 8 sesji. W każdej chwili możesz przerwać program.
Jakie są korzyści z Coachingu i Mentoringu?
Oszczędność czasu i pieniędzy
Oszczędność czasu i środków finansowych. Coaching i Mentoring są najszybszymi sposobami podnoszenia indywidualnych kwalifikacji zawodowych i kreowania kariery.
Personalizacja
W przeciwieństwie do szkoleń i studiów coaching i mentoring są spersonalizowane i dopasowane do Twoich potrzeb i oczekiwań. To praca indywidualna nad Tobą w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego.
Sprawdzone wzorce
Uczysz się na bazie doświadczeń Mentora, nie powielasz błędów, zyskujesz drogocenną praktyczną wiedzę od praktyka biznesu.
Skuteczność
Precyzja w działaniach, a co za tym idzie - bardzo duża skuteczność.
Odkrywanie własnych talentów
Odkrywanie nie poznanych jeszcze i niewykorzystanych zasobów własnych. Dzięki temu możesz efektywnie kreować własną karierę.
Agnieszka Okońska
Coach, Mentor, Menedżer, Autor
- Menedżer z ponad 25-letnim doświadczeniem w zarządzaniu dużymi organizacjami oraz złożonymi zespołami pracowników
- Już w wieku 27 lat pełniła funkcję członka zarządu spółki z branży energetycznej, zatrudniającej prawie 400 osób
- Była pracodawcą dla Oddziału liczącego 1300 pracowników
- Członek Zarządu spółki energetycznej innogy Stoen Operator w Warszawie, należącej do niemieckiego koncernu energetycznego E.ON
- Coach biznesu w międzynarodowym stowarzyszeniu Ivy Exec
- Mentorka ogólnopolskiego Programu mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu
- Mentorka w wewnątrz korporacyjnych programach w firmie w której pracuję na co dzień
- Wykłada na Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku na studiach podyplomowych Przywództwo w biznesie
- Autorka książki „Zbuduj karierę swoich marzeń”
- Autorka bloga o tematyce rozwoju osobistego JustBeYourMentor.com
- Założycielka Grupy wsparcia na Facebooku „Kariera marzeń”
- Autorka cyklu wywiadów z ludźmi sukcesu „My life my rules”
- Posiada ponad 2000 followersów na portalu LinkedIn
Opinie o moim Coachingu i Mentoringu
Dyplomy
Często zadawane pytania:
Coaching jest procesem doskonalenia kompetencji. Jest oparty na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu. Pomaga ludziom w stawaniu się tym, kim chcą i byciu najlepszym jak to możliwe.
Esencją coachingu jest pomoc ludziom w dokonywaniu zmian w taki sposób, w jaki tego oczekują i pomoc w podążaniu w kierunku, który jest najbardziej właściwy. Coaching wydobywa i wzmacnia to, co w ludziach najlepsze i ułatwia kreowanie kariery oraz planowanie życia prywatnego.
Na nasze zachowania ma wpływ więcej czynników niż tylko wiedza i umiejętności. Istotne są: system przekonań i poglądów, zakorzenione nawyki w myśleniu i działaniu, hierarchia wartości, poczucie tożsamości, odczuwanie równowagi pomiędzy życiem osobistym i zawodowym. Każdy z wymienionych wyżej czynników może podnieść lub obniżyć naszą efektywność. Podobnie jak sposób, w jaki zarządzamy naszymi emocjami i budujemy relacje z innymi ludźmi.
Coaching jest pomocny w uświadomieniu sobie zachowań, które wydają się mało użyteczne. Jest to punkt wyjścia do wypracowywania nowych rozwiązań. Proces ten prowadzi do szybkiej i trwałej zmiany.
COACHING BIZNESOWY
Coach prowadzący coaching dla biznesmenów ma do czynienia z tematami związanymi z pracą i jej przebiegiem.
EXECUTIVE COACHING
Jest to coaching biznesowy wyższej kadry zarządzającej, prowadzony w celu polepszenia sposobu podejmowania decyzji strategicznych i zdolności przywódczych.
LIFE COACHING
Nie dotyczy obszaru życia zawodowego Klienta. Jednak w praktyce występuje zależność pomiędzy pracą a życiem Klienta. Praca jest przecież częścią życia, stąd coaching życiowy (osobisty) obejmuje dyskusje o pracy, tak jak coaching biznesowy często dotyka zagadnień dotyczących życia osobistego Klienta.
Mentoringiem nazywamy partnerstwo dwóch osób, w którym wiarygodna i doświadczona osoba pełniąca rolę mentora wspiera drugą osobę, np. pracownika, w osiąganiu jego celów, tak aby osiągnięta poprawa skuteczności działania była trwała i żeby pracownik uzyskał większą autonomię w dalszym kierowaniu swoim rozwojem.
Mentoring to współdziałanie:
- zmierzające do wzajemnego inspirowania się do szukania nowych rozwiązań,
- zapewniające wsparcie w wybranej ścieżce rozwoju,
- wykorzystujące różnorodne strategie w celu szybszego osiągnięcia sukcesu,
- realizujące się w cyklu zaplanowanych rozmów.
Mentoring jest pomaganiem w przebyciu drogi z punktu, w którym jesteś obecnie do punktu, w którym chcesz być. Z mentorem zrobisz to szybciej i efektywniej niż wtedy, gdybyś robił to sam. Jest także pomaganiem w rozwoju i stosowaniu własnych umiejętności, wiedzy i możliwości.
Mentoring biznesowy jest najszybszą ścieżką pomocy w osiąganiu sukcesu poprzez przewodzenie, uczenie, motywowanie i bycie mistrzem. To świetna propozycja dla Klientów chcących skutecznie kreować karierę zawodową.
Tak, sesje mentoringowe i coachingowe mogą odbywać się online, pod warunkiem, że zostaną opłacone wcześniej i zostanie zarezerwowany termin w kalendarzu sesji.
Sesję można odwołać bezpłatnie do 24h przed terminem sesji. Po tym terminie sesja już nie może zostać odwołana. Istnieje natomiast możliwość jednorazowej zmiany terminu sesji już opłaconej, pod warunkiem że zmiana jest uzgodniona przez strony najpóźniej na 3h przed terminem sesji.
Sesja coachingowa lub mentoringowa trwa 60 minut, za wyjątkiem pierwszej bezpłatnej sesji diagnostycznej, która wyjątkowo trwa 45 minut.
Nie zwlekaj z podejmowaniem decyzji - Coaching & Mentoring potrafi zmienić życie!
Rezerwacja terminu
Agnieszka Okońska
Jeśli nie znajdujesz odpowiedniego dla siebie terminu w kalendarzu rezerwacyjnym, skontaktuj się ze mną.
Napisz do mnie na adres: agnieszka.okonska@outlook.com
Zadzwoń pod nr +48 735703832