Czy połowa „wieku” to czas aby myśleć o karierze 2.0?

Z naturalnym zainteresowaniem czytam teksty o perspektywach zawodowych osób w średnim wieku. Sama jestem w średnim wieku, więc też rozumiem co czytam i wiem o czym to jest. W mojejContinue reading „Czy połowa „wieku” to czas aby myśleć o karierze 2.0?”

Dlaczego współczesny świat potrzebuje empatycznych liderów?

Współczujący lider jest zazwyczaj bardzo szanowany, staje się autorytetem dla pozostałych członków grupy. Wzbudza „zdrowy respekt”, ponieważ stoi na straży wartości i wymaga ich poszanowania. Może modelować pożądane zachowania iContinue reading „Dlaczego współczesny świat potrzebuje empatycznych liderów?”

Terapia skoncentrowana na rozwiązaniu TSR w walce z wypaleniem zawodowym

W idealnym świecie – kolokwialnie mówiąc – mielibyśmy naturalną umiejętność właściwej diagnozy problemu i nie bolałaby nas głowa na samą myśl o wyborze specjalisty. Kierunków, czyli nurtów psychoterapii jest kilkasetContinue reading „Terapia skoncentrowana na rozwiązaniu TSR w walce z wypaleniem zawodowym”

IX edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu

To już 4 rok z rzędu i IX edycja Programu Mentoringowego Fundacja Liderek Biznesu, w której mam przyjemność i zaszczyt być mentorem. Każdy program to niesamowita dawka emocji i doświadczeń.Continue reading „IX edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu”

VIII edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu

To już 3 rok z rzędu i VIII edycja Programu Mentoringowego Fundacja Liderek Biznesu, w której mam przyjemność i zaszczyt być mentorem. Każdy program to niesamowita dawka emocji i doświadczeń.Continue reading „VIII edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu”

VII edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu

9 czerwca br. odbyła się uroczysta Inauguracja 7. edycji Programu Mentoringowego 2020, którą w imieniu Fundacji Liderek Biznesu otworzyła Iwona Kozera, Fundator i Agnieszka Maciejewska, Prezes Zarządu Fundacji. Po razContinue reading „VII edycja Programu Mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu”

VI edycja Programu mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu

PODSUMOWANIE W LICZBACH! 1 największy, otwarty Program Monitoringowy w Polsce 2 doświadczonych opiekunów merytorycznych 6 pionierskich par mentoringu odwróconego 30 godzin spotkań warsztatowych 40 tygodni wspólnej przygody mentoringowej 153 procesyContinue reading „VI edycja Programu mentoringowego Fundacji Liderek Biznesu”